Viem, že myšlienka plánovania je pre väčšinu nadšených, demokratických, slobodných občanov s možnosťou cestovať, závislých od súčasnej politickej propagandy, ako červené plátno pre býka.
Vedenie najväčšej nemocnice hlavného mesta asi bude mať iný názor. Blížiacim sa otvorením novej súkromnej nemocnice sa začali hromadne objavovať výpovede jej lekárov a sestričiek, očakávajúcich svoju výnimočnú budúcnosť vykonávaním práce v nej.
Žiaľ takéto kanibalské oberanie konkurenta o skúsený, vyškolený personál sa stáva každodennou súčasťou neplánovaného hospodárstva, a nielen v oblasti zdravotníctva, i keď takéto získavanie konkurenčnej výhody by malo byť minimálne predmetom záujmu orgánov dohliadajúcich na hospodársku súťaž, a mohlo by byť aj predmetom právnej regulácie.
Nič nebránilo autorom myšlienky novej nemocnice včas myslieť aj na nábor a výchovu personálu, ktorý v nej bude pracovať.
V tejto súvislosti bude zaujímavé sledovať, ako sa k problému postavia orgány navrhujúce výstavbu novej veľkej štátnej nemocnice v hlavnom meste. Sú už naplánované stavy v budúcnosti potrebného personálu, pracuje sa na jeho získaní a vyškolení? Alebo sa situácia po ukončení jej výstavby zopakuje kanibalizovaním personálu ostatných fungujúcich nemocníc?
Ako pacient sa môžem len tešiť, keď spustením novej nemocnice sa skrátia čakacie časy na najviac požadované zákroky na minimum. Pokiaľ však čakacie časy budú pretrvávať z dôvodu neexistencie potrebného personálu, otvorenie hocijakej novej nemocnice, svojím vybavením zvyšujúcej kapacitu zdravotníckych výkonov, nebude pre nikoho nič platné.